2026 жылдың бірінші жартысы I-FLOW үшін ерекше прогресс пен трансформация кезеңі болды. Сатудан түскен кіріс жыл сайын 45%-ға өскендіктен, компания бірнеше салада айтарлықтай жетістіктерге жетті: сатып алу бөлімі тәуелсіз жұмыс істей бастады, Австралия кеңсесі ресми түрде құрылды және жаңа Liandong U-Valley штаб-пәтеріне көшу өндірістік және халықаралық сауда операциялары арасында тығыз интеграцияға мүмкіндік берді.

Бұл жетістіктердің артында бүкіл I-FLOW командасының берілгендігі, ынтымақтастығы және үздіксіз жетілдірілуі жатыр. Бұл жетістіктер тек бизнестің өсуін ғана емес, сонымен қатар компанияның кәсіби, жаһандық және технологияға негізделген болашаққа қарай тұрақты ілгерілеуін де білдіреді.

Жазда серпін жинап, мақсатпен алға жылжу

2026 жылдың 18 шілдесінде I-FLOW Лаошан академиясында 2026 жылғы жылдық қорытынды кездесуін сәтті өткізді. Шолу, үйлестіру, тану және өсу тақырыптарына негізделген іс-шара барлық қызметкерлерді жылдың бірінші жартысындағы жетістіктерді сараптау, жетілдіру мүмкіндіктерін анықтау және екінші жартыжылдыққа арналған стратегиялық басымдықтарды анықтау үшін біріктірді.

Төрт негізгі сегмент – стратегиялық басшылық, бөлімдік шолулар, үздіктерді тану және кәсіби оқыту – арқылы кездесу команданың үйлесімділігін нығайтты және компанияның жоғары сапалы дамуын жалғастыруға жаңа серпін берді.

Стратегиялық басшылық: Болашақ өсу бағытын белгілеу

Кездесу бас менеджер Оуэн мырзаның стратегиялық баяндамасымен басталды, ол компанияның даму барысын қарастырып, келесі кезеңге басымдықтарды белгіледі.

Сала үрдістері мен I-FLOW компаниясының қазіргі бизнес ортасын талдай отырып, Оуэн мырза компания тұтынушылардың қажеттіліктеріне назар аударуды, өнімнің бәсекеге қабілеттілігін нығайтуды және үш негізгі саласында кәсіби шешімдер ұсынуды жалғастыратынын атап өтті:

• ①Жылыту, желдету және ауа баптау жүйелерінің шешімдері
• ②Теңіз қолданбалары
• ③Өрттен қорғау жүйелері

Ол болашақ өсу тереңірек мамандануға, кәсіби мүмкіндіктерді күшейтуге, үздіксіз инновацияларға және бөлімдер арасындағы ынтымақтастықты жақсартуға байланысты болатынын атап өтті.2026 жылдың екінші жартысында I-FLOW нығаюын жалғастырады:

• ①Маркетингтік мүмкіндіктер және жаһандық нарықты дамыту
• ②Өнімді зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық жұмыстар және технологиялық инновациялар
• ③Сапа менеджменті жүйелері
• ④Функционалдық ынтымақтастықтың тиімділігі
• ⑤Клиенттерге қызмет көрсету мүмкіндіктері

Жылдың бірінші жартысында анықталған қиындықтарға қатысты әрбір бөлім жүйелі шолулар жүргізді, өнімділіктегі олқылықтарды талдады және мақсатты жақсарту жоспарларын әзірледі. Компания операциялық жүйелерді оңтайландыруды, басқару тиімділігін арттыруды және тұрақты өсу үшін негізді нығайтуды жалғастырады.

Шолу және ой жүгірту: Жетістіктерге сүйену

Стратегиялық орналастырудан кейін бөлім басшылары жылдық есептерін ұсынды, онда жетістіктер, қиындықтар және болашақ жоспарлар қарастырылды.Сату жөніндегі жетекші Энди мырза бірінші жартыжылдықтағы сату көрсеткіштеріне жан-жақты шолу жасады. Ол сату тобының нарықты кеңейту, тұтынушыларды дамыту және негізгі клиенттерді басқару саласында айтарлықтай жетістіктерге жеткенін атап өтті.

Компанияның екі негізгі бизнес сегменті — сантехника/жылыту, желдету және кондиционерлеу және теңіз шешімдері — тұрақты өсімді сақтап қалды, ал Австралия сияқты дамушы нарықтар перспективалы ілгерілеуге қол жеткізді. Жалпы сатылым өткен жылдың сәйкес кезеңімен салыстырғанда 45%-ға өсті, бұл жылдық бизнес мақсаттарына жету үшін күшті серпін берді.

Сонымен қатар, функционалдық бөлімдер өздерінің жетістіктері мен оңтайландыру жоспарларымен бөлісті. Австралиялық кеңсенің сәтті құрылуы және жұмыс істеуі I-FLOW халықаралық даму стратегиясындағы маңызды кезең болып, компанияның шетелдегі қызмет көрсету мүмкіндіктерін және әлемдік нарықтағы қатысуын одан әрі нығайтты.

Ұжымдық ойлану және ынтымақтастық арқылы әрбір бөлім алдағы қиындықтар мен мүмкіндіктерге айқын бағыт пен сенімділік алды.

Үздіктерді құрметтеу: Көрнекті үлестерді атап өту

Жетістіктер берілгендік арқылы жасалады, ал прогресті ерекше тұлғалар ынталандырады.Жыл ортасындағы кездесу барысында I-FLOW 2026 жылдың бірінші жартысында ерекше өнімділік көрсеткен және компанияның өсуіне айтарлықтай үлес қосқан қызметкерлерді марапаттау рәсімін өткізді.Марапаттарға мыналар кірді:

• ①Сату чемпионы сыйлығы
• ②Ең жақсырақ марапат
• ③Сату жұлдызының өсуі сыйлығы
• ④Кәсіби қызмет көрсетудегі үздігі үшін марапат
• ⑤Бірлескен қолдау сыйлығы
• ⑥Үздік жаңадан келгендер сыйлығы
• ⑦Кілттік шоттың үздік сыйлығы

Әрбір марапат тек жеке жетістікті ғана емес, сонымен қатар I-FLOW мәдениетін анықтайтын жауапкершілік рухын, командалық жұмысты және үздіксіз жетілдіруді білдірді.Марапатталғандардың керемет өнер көрсетуі бүкіл команданы жоғары стандарттарға ұмтылуға және бірге үлкен жетістіктерге жетуге шабыттандырады.

Өсуге мүмкіндік беру: кәсіби мүмкіндіктерді нығайту

Қызметкерлердің коммуникациялық және іскерлік мүмкіндіктерін одан әрі жақсарту үшін I-FLOW түстен кейінгі сессия кезінде сендіру дағдыларына бағытталған мамандандырылған тренинг ұйымдастырды.Сендірудің алты негізгі қағидасына негізделген:

• ①Өзара түсіністік
• ②Ұнату
• ③Әлеуметтік дәлел
• ④Билік
• ⑤Тұрақтылық
• ⑥Тапшылық

Тренинг практикалық кейстерді, бейне талдауды, топтық талқылауларды және интерактивті жаттығуларды біріктірді. Қызметкерлер бұл қағидаттарды күнделікті қарым-қатынасқа, тұтынушылармен қарым-қатынасты басқаруға, іскерлік келіссөздерге және ішкі ынтымақтастыққа қалай қолдануға болатынын зерттеді.Белсенді қатысу және терең ойлану арқылы команда мүшелері тиімді қарым-қатынас жасау, тұтынушылармен сенімді қарым-қатынас орнату және ынтымақтастық тиімділігін арттыру қабілеттерін арттырды.Бұл тренинг компанияның нарықты кеңейтудің, қызмет көрсетуді жақсартудың және ұйымдастырушылық дамудың келесі кезеңіне құнды қолдау көрсетті.

Жаңа биіктерге бірге ұмтылу

Алдағы жол әлі де қиын, бірақ алға жылжудың әрбір қадамы табандылық пен бірлескен күш-жігерге негізделген.2026 жылдың екінші жартысында I-FLOW өзінің негізгі бизнес бағыттарын нығайтуды, операциялық жүйелерді жетілдіруді, жаһандық нарықтарды кеңейтуді және бүкіл әлемдегі тұтынушыларға кәсіби өнімдер мен сенімді шешімдерді ұсынуды жалғастырады.

Айқын стратегиямен, күшті мүмкіндіктермен және бірлескен іс-қимылмен I-FLOW командасы алға жылжуды жалғастырады – жаңа жетістіктерге жетіп, жоғары сапалы дамудың келесі тарауын жазады.Бірге біз серпін жинаймыз. Бірге біз болашаққа қарай жылжимыз.