I-FLOW үшін тану бағдарламалары өте маңызды. Бұл «дұрыс әрекет» ғана емес, сонымен қатар дарынды әріптестерімізді жұмысқа тарту және бақытты ұстау үшін маңызды. I-FLOW біздің топ мүшелеріне қолдау көрсетіп, олардың жетістіктерін марапаттауды мақтан тұтады.
- Ынталандыру бонустық бағдарламасы
- Тұтынушыларға қызмет көрсету бонустық бағдарламасы
- Ең жақсы серіктестер (MEA) бағдарламасын тану
- Ішкі жолдама бағдарламасы
- ПҚ командасының жүлделері
Іскерлік мақсаттарға жету үшін марапаттар
Орташа жалақыдан жоғары
Мансаптық даму мүмкіндігі
I-Flow серіктестердің мансаптық дамуын бағалайды, жоғары және көлденең функционалды қозғалыс мүмкіндіктерін қамтамасыз етеді.
Өзін-өзі дамыту
I-Flow тек үздіксіз оқу адамдарды жақсырақ өзін-өзі ұстауға, оны қуып жетуге немесе тіпті саладағы жетекші болуға бағыттай алады деп санайды.
• Дэйл Карнеги колледжінің тренингі
• Ішкі сауда тренингі (салалық трендтер, команда құру, команданы ынталандыру)
• Ішкі оқыту（Технология және бизнес）
Аутрич күштері
I-Flow аутричті кеңейту мүмкіндігі ретінде қарастырады
оның көкжиегін кеңейтуге, саланы табуға және көрнекті әріптестерден үйренуге жақсы мүмкіндік.
Жіберу уақыты: 19 сәуір 2020 ж